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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)、反馈(kui)文(wen)(wen)化(hua)
为了进一步推进公(gong)司芭乐官(guan)网(wang)app下载建设,公(gong)司以(yi)落实“责任(ren)文化、精细文化、执行文化和(he)(he)反馈(kui)文化”为切入点,强化员工践行公(gong)司芭乐官(guan)网(wang)app下载理(li)念,增强全体员工和(he)(he)干部队伍的凝聚力(li)和(he)(he)向心力(li),提升(sheng)企业的核心竞争力(li)。
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